《杜甫写多少绝句》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
3、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
4、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
5、你是将军，而非士兵;你是决策者，而非执行者。
6、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
7、如果发现老板有错，一定是我看错。
8、性格决定命运，气度影响格局。
9、真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
10、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。
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