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人力资源是什么

时间：2025-04-24 释溶来源：网子家用细网

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人力资源是什么

1、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上;偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。

2、改变自己对生活的设想，才可以真正解除痛苦。

3、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。

4、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。

5、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!

6、经营人就两件事——动力和阻力! 任何人还想活下去，就为这三件事：“食、性、爱。” 老板要让员工有动力，就要激发每个员工的“内需”，让他们开始有“吃的好，穿的好，买好房，开好车。”的欲望。

7、在必要的时候，我们能够忍受灾难与悲剧，并且战胜它们。我们常以为自己做不到，其实我们内心拥有强大的力量，只要懂得善加利用。因为，我们比自己想象的要强壮的多。

8、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。

9、如果想要快乐，就不要去想别人是否会感恩，我们付出只是为了享受施予的快乐。

10、上帝延迟给的，并不代表上帝不给。