《期行的期是什么意思》
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1、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
2、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
3、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
4、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
5、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
6、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
7、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
8、管理=管人+理事。
9、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
10、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
标签：什么是家风什么是家训、志同道什么、靖读什么
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