《杜甫的shi》
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1、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
2、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
3、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
6、老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说明是你可爱导致的!
7、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
8、细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
9、答应人家的事一定要做到。
10、认识人，了解人，你将无所不能。
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