《杨万里写梅花》
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1、你能给员工提供的价值有多大,你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走,就想办法让多少人有占便宜的感觉!
2、能力来自于更多的选择,智慧来自于多角度视野。
3、不要将你的价值观强加给别人。
4、做什么人,都不要做烂好人,该处罚的一定要处罚。
5、我们应该经常去想:有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了,我还能做的更好!如果不是我看错,那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事,只能把事做对,用心做事才能把事做好。
6、怀才和怀孕是一样的,只要有了,早晚会被看出来!有人怀才不遇,是因为怀得不够大!
7、改变自己,别人才有可能改变。
8、学历很高,但是思考层次,思考格局很低很窄,这样的人可能因为优秀,他难以卓越,好多人就是因为优秀,难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
9、你能为员工提供的价值有多大,员工对你的忠诚度就有多高。
10、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
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