《培训会议记录怎么写》
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1、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
2、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
3、管理的最高目标是社会价值最大化。
4、过去不等于未来；没有失败，只有暂时停止成功；采取更大量的行动。
5、练习时厉害，比赛时就厉害。
6、不管是否出于无奈，不要放逐的太快太快。
7、奋斗这一件事是自有人类以来天天不息的。
8、每个人生下来都要从事某项事业，每一个活在地还应上的人都有自己生活中的义务。
9、缺乏信心并不是因为出现了困难，而出现困难倒是因为缺乏信心。
10、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
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