《分身的古文》
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1、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
2、无所谓从哪儿来，也无所谓从哪儿去，为活着找个理由，只为更好的活着。
3、所谓青春，就是心理的年轻。
4、存在之物，在乎其是否已经成为问题，而有没有公认的答案倒可以轻视。
5、你骗了我，我不恨你，上辈子可能欠你;你吻了我，我原谅你，下辈子不一定能遇见。
6、人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。
7、不论是多么贤明的人，毕竟只是一个人的智慧;不论是多么热心的人，也仅能奉献一个人的力量。
8、微笑着，去唱生活的歌谣。不要抱怨生活给予了太多的磨难，不必抱怨生命有太多的曲折。大海如果失去了巨浪的翻滚，就会失去雄浑，沙漠如果失去了飞沙的狂舞，就会失去壮观，人生如果仅去求得两点一线的一帆风顺，生命也就失去了错在的魅力。
9、合理利润的获得，不仅是商人经营的目的，也是社会繁荣的基石。
10、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人，就不是真正的公司从业员。
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