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山中结茅怎么解释

《山中结茅怎么解释》

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山中结茅怎么解释

1、永远不要在背后批评别人,尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。

2、我这一生的最大追求,就是创立一个优秀组织,交出去的时候,依然是一个优秀组织。

3、对你的理想事业要具有打死不退的精神,而且还要有远见,这些都是成功不可或缺的要素。

4、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

5、论敬业,我每天7点多到公司,早来晚走,很少休息,是最勤奋的企业家;讲廉洁,招投标我从不干涉,在公司里没有我的任何亲戚,而且我对自己的亲属也严格要求,不允许亲属与公司做生意;讲用人,我不论亲疏,只看能力,员工在万达工作好就是最大的关系,提倡人际关系简单化。所以到现在为止,在公司里我敢说一句话 :向我看齐。

6、凡事都事必躬亲,诸葛亮就是这么做的,结果给累死了。虽然这是一种敬业精神,是承担责任的表现。但承担责任不是自己一个人大包大揽。有些人不把责任逐级分解,不去建立集体决策机制,这种做法在企业规模较小时也许有效率的优点,但规模大了管理者就可能变成诸葛先生了。

7、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。

8、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。

9、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其优点,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

10、我们在企业里要做的不是抱怨,不是提意见和建议,而是真正地对公司作一些实质性的改进。



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