《北窗为什么冷》
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1、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
2、所有成功者都精力旺盛!能量很关键!
3、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
4、我们都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
5、你先建制度，违规了，按制度说话!
6、不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷和障碍，然后期望自己能受到特别的待遇。成熟的人则不然。他们先认清自己的不同处，然后看是要接受它们，或是要加以改进。
7、员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
8、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
9、不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。因此，每天早上，先想想你应该感恩的事。你的未来多半由你今天的思想所决定。所以，让你的心中充满希望、信心、真爱与成功的想法。
10、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
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