《垂什么雨》
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1、发展好的企业就是建立一套文化(灵魂)把别人同化。
2、赞美最细小的成绩,而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美,给他一个美名,让他去为此努力奋斗。
3、不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的,但是一点也没有用。
4、公司有问题,就是老板精神头跟不上!
5、老板真正的死穴在于:农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
6、你有本事让多少人操心,你就能成就多大事业!
7、没有纲领,一切都没有核心,没有核心都生长不出来。纲领者即我们成立公司为什么,为谁而请命,为谁而存在!当你明白这些,我们才能超越。没有明白,无法超越。
8、宗教生生不息,一直让人感到惊异、震憾;老板必须从规模速度、使命境界、修为等方面让员工感到惊异、震憾。
9、改变我们的聚集点,只要我们聚集的地方,一定会有感觉。
10、上课是提升老板境界,而不是学如何赚钱。你想想,我教给你机制,但是你个人心里没有变,你还没有发自内心想跟员工一起过好生活,什么也解决不了!只要你们解脱了,境界提高了,什么都好办。
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