《王之道的浣溪沙》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、延迟拖拉和优柔寡断，是人类弱点中指最合乎人情的。但是，正因为他们合乎人情，没有明显的危害，也不违犯国法，所以无形中因此耽误的事情，引起的烦恼，实在比明显的罪恶厉害的多。
3、我们都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
4、人生太多的痛苦，都源自于错误的梦想和力所不能及的诉求。所以，当你无法改 变自己的条件时，应学会改变自己的心态，你脚下的路自然会随着你心态的改变 而改变。
5、事实上，你不能在争执中获胜。你输了，就是输了，即使你赢了，也等于输了。原因何在?即使你赢了对方，把他说得体无完肤，你也许觉得当时很解恨，但是，因为你逼得对方低你一等，剌伤了他的自尊，就招致了他对你一辈子的怨恨。
6、成功的秘诀：成功就是要谨慎的选择朋友，一定要找一些比你成功的人做朋友，不要找那些生活失败的人。
7、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
8、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。
9、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
10、许多人在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考。
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