《杨万里的竹枝词教案》
句子控网小编为大家整理的杨万里的竹枝词教案句子如下，如果喜欢请多多宣传哦。
1、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
2、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
3、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
4、没有奉献精神，创业很难实现。
5、为客户服务时华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。
6、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
7、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
8、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
9、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
10、在我们拼死拼活往前赶的过程中，公司不可能出现太胖的羊，太懒的羊。一个充满危机感，又有敏感性，又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界，不止技术上要不断创新，更要管理上不断创新。
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