《杨万里的竹枝词教案》
句子控网小编为大家整理的杨万里的竹枝词教案句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。
1、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
2、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。
3、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制,还是对事负责制,这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人,让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制,把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理,转变为例行管理。流程中设立若干监控点,由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
4、没有奉献精神,创业很难实现。
5、为客户服务时华为存在的唯一理由:客户需求是华为发展的原动力。
6、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
7、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。
8、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
9、领导就是妥协者,不妥协就当不好领导。
10、在我们拼死拼活往前赶的过程中,公司不可能出现太胖的羊,太懒的羊。一个充满危机感,又有敏感性,又无懒羊拖累的公司是一定能够生存下来的。要达到这样的境界,不止技术上要不断创新,更要管理上不断创新。
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